内容介绍：结构化面试评分表（样表）测 逻辑评 要 思维求创新 意识组织 协调经营 决策仪表 气质专业 知识专业 技能综合 应用 能力合 计权 10 15 10 20 5重 分 数10 10 20100评 言 语 表 管 理 创 团 队 建 决 策 程 外表、言 本 管 理 本 管 理 能够综合分 达：新：设：序：语 的 亲 岗 位 所 岗 位 所 应用所掌要 和力： 需 要 的 需 要 的 握 的 知点 思