内容介绍：九华旅游客运公司 2020 年薪资考核分配方案 （修订稿）第一章 总则第一条 为充分发挥薪酬“留住人、激励人、淘汰人”的杠杆作 用，坚持“论贡献、绩效优先”、“责任与收入对等”和合理增长原 则，保证薪酬对外具有竞争性，对内具有公平性，收入与个人付出匹 配，客观、公平、公正、合理分配薪酬。第二条 本方案适用于上饶市三清山旅游客运观光有限责任公司 在职员工。第二章 薪资结构第三条 驾驶员岗位月工资=基