内容介绍：绩效考核面谈表部门 考核日期 工作成功的方面职位 年月日姓名工作中需要改善的地方 是否需要接受一定的培训 本人认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况本人认为本部门工作最好、最差的是谁？全公司呢？ 对考核有什么意见 希望从公司得到怎样的帮助下一步的工作和绩效的改进方向 面谈人签名 备注日期说明： 1.绩效考核面谈表的目的是了解员工对绩效考核的反馈信息，并最终提高员工的业绩； 2.绩