内容介绍：教师培训工作计划篇1一、培训目标 1、建立准音和回课制度(由园部负责)，及时发现纠正发音的 问题 ，提高教师自身的英语水平，保证特色活动的效果。 2、建立口语日常用语量化的考核制度，要求教师在一日活动 中，主动与幼儿进行口语对话。 3、每月一次分级部培训，培训内容根据当月实施的计划而定， 确保培训的时间和质量。针对每一次的培训内容建立还课制度，从细节 入手，帮助新教师尽快融入到特色活动的教学中来。