内容介绍：培训年度工作计划篇1一、课程设置针对性更强，形式更多样。 1、 组织“课程你来选”的活动，培训部将课程主要内容分为通 用类、管理类、业务类、工程类以及维序类，发布在网上，学员可根据 自己的需求选相应的课程，培训部将汇总列入20xx年课程表中。以提升 培训针对性，优化课件，提高职员的培训参与度。 2、 做好外训课程的选择，提高外训参与比例。根据岗位需求， 结合公司实际情况，利用外训充实培训内容，积极