内容介绍：福利名称带薪病假福利内容类型 目前接口部门公司正式员工每月有一天全薪病假(实习、兼职除外)，超 过一天病假则按日扣55%的日薪；公司层面HR带薪假期 生日带薪年假员工累计工作满一年，可享受5天年休假，并按国家规定增加相应天数,每年度的年假应在当年度休完，不可提前 使用下一年度的年假。年假可分次休完，每次休假不得少公司层面于1天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。带薪婚假 带薪丧假员工在任职