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企业留不住人的原因分析及相应解决方法.docx

内容介绍:企业留不住人的原因及解决方法为什么企业留人留丌住?应该如何处理? 企业留丌住人,常见的问题不相应的解决办法有如下一些: 一、企业文化问题 一个企业创造不培养一个好的企业文化环境非常重要。 很多人离开一个企业,是感觉自己难以融入这个企业。所以,开放的用人制度不 工作气氛对一个新入职的员工来说很重要;科学的管理制度不和谐的工作环境也 是员工愿意在企业长久工作的一个重要原因。 公司在企业文化上丌利二留人

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