内容介绍：序号类型细则周 期 责任部门 备注1、关怀事项员工个人事项 一 2、慰问机制报备机制3、报备机制二团队年会慰问 机制年会慰问公司对员工本人结婚、生子、生病住院或员工直系亲属死 亡等重大事项时要给予关怀和慰问。① 员工所在部门安排人员代表公司前往慰问； ② 总经理级及以上由所在单位人力资源与部门人员一同前往慰问； ① 副总经理级及以上报总部人力资源中心； ② 由人力资源中心向分管领导、总裁、董事局主