内容介绍：企业员工职业生涯规划设计方案职业生涯规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素迚行分析和测 定，确定个人的奋斗目标幵选择符合这一目标的职业。职业生涯规划要求员工根 据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合 自己能力的事业。一、职业生涯规划的意义职业生涯规划是指通过对个人职业兴趣、职业价值观、个性、诧言能力、动 手能力、社交能力、组织管理能力等综合因素的详细了解后，以具