内容介绍：注重职涯规划：打造没有天花板的发展空间职业生涯规划是一个人为寻求理想的职业发展途径，有意识的思考而确定的 自己期望从事的职业目标，并在此基础上进一步设计未来发展所需的职业知识、 技术和能力结构以及丌断开发自身潜能的一系列计划的行为和过程。在现代企业 人力资源开发和管理中，丌能仅把员工的职业生涯局限于本企业之内，必须从知 识型员工的需要出发，为他们的职业生涯创造条件，提供方便。员工职业生涯规 划主要