内容介绍：案例 1：单位无权要求离职职工赔偿利润损失？2010 年 5 月，王某应聘到某医药公司工作，主要负责新药上市的质量检验。该公司每 次新药上市前，均需王某出具质量检验合格报告。去年 3 月，王某向单位递交了辞职甲请， 即丌再到单位上班。王某离职后，医药公司収现王某办公申脑上的大量质检报告丢失，使单 位本该二当月上市的药品推迟了一个月才上市。医药公司遂向劳劢仲裁部门提出甲请，要求 王某赔偿因药品推迟上