内容介绍：幼儿园教师工资考核分配方案一、分配原则：按岗取酬，能者多得 二、工资构成：岗位＋效益工资＋奖金＋浮动工资＋工龄工资 三、核定方式： （一）岗位工资：根据需要确定岗位，依据个人申请和年终考核结果竞争上岗。班主任：350 元/月 教 师：320 元/月 学历补贴：本科：50 元/月 专科：40 元/月 中专：30 元/月 （二）效益工资： 1、教学效益： 根据听课、备课、课堂教学、教研活动、理论学习、