内容介绍：业务园长考核细则为更加扎实有效地管理幼儿园，推进幼儿园保教工作的质量，现加强对幼儿园分管领导工作绩效的考核，制定业务园长月度考核细则，将业务园长年终的管理奖分解到月度，每月 500 元绩效考核奖，暑期七八两个月不享受绩效考核。一分一元，计 500 分，合计500 元。项目个 人 素 养 50 分对 外 及 公 司考核标准分值以身作则：规范自身言行举止，做教职工的表率。因自身要求不严导致负面影响10