内容介绍：员工能力发展体系—基于任职资格的学习地图设计方法介绍深圳博华咨询，专注企业管理咨询15年目录一 什么是学习地图 二 如何设计学习地图 三 学习地图开发工作计划基于任职资格的学习地图学习地图与任职资格的关系基本条件基于任职资格 开发学习地图任职资格素质标准标准 要求行为标准知识技能开发学习任务 明确学习目标设计学习方式 研究成长周期 设计学习频度设计学习路径 输出学习地图学习地图为达到任职资格标准能