内容介绍：第一章 企业核心能力与人力资源管理 第一节 企业的核心能力要素与人力资源管理 一．企业的核心能力。 1. 企业的可持续发展、竞争优势与核心能力。企业竞争优势获取的两种途径：内部与外部，内生战略学派（通过人力资源管理）与外生战 略学派。 2. 什么是企业的核心能力（core competence,国内又译为核心竞争力）。 美国著名的战略管理专家 Gary Hamel 和 C.K.Prahlad 于