内容介绍：人力资源管理试题（A）一、判断题（本题 10 个小题，每小题 1 分，共 10 分）。（ X ）1.人力资源不是再生性资源。 （ ）2.工作绩效呈现出明显的多因性、多维性与动态性。 （X ）3.从宏观意义上来说，人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计算的。 （ X ）4.工作评价能够实现薪酬制度的外部公平。 （ ）5.使用强制分布评价法能够克服管理人员工作绩效考核标准掌握偏松或偏紧的倾向。(