内容介绍：新员工试用期跟踪考核表一、员工基本信息姓名年龄学历入职部门岗位职级二、人力资源部、行政部培训内容课程内容详解课时时间□介绍日常考勤，食宿等基本情况20分入职第一天公司□介绍公司简史、企业文化及发展战略40分入职第一周□介绍组织架构和管理层20分入职第一周人事规章制度 □公司人事基本制度及规范90分入职第一周行政部□6S管理、商务礼仪 □公司行政基本制度及规范40分 20分入职第一周 入职第一周四、