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面试评价表应聘人姓名毕业院校薪酬期望评价方向评价要素(满分为100)各要素 分值1.礼仪着装2.沟通表达能力3.是否守时参加面试基本情况4.对公司和岗位的了解程度 5.住所离公司远近6.个人职业目标是否明确7.求职态度是否积极诚恳8.薪资职位期望与公司需求情况的差距1.诚信意识2.服务意识职业素养 3.成本意识4.工作主动性5.进取心1.办公自动化知识知识 2.行政管理知识3.企业管理知识1.问题...
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背景调查表背调人信息背调人姓名:证明人信息公司名称: 姓名: 职务: 联系地址:工作信息:拟入职岗位:部门: 电话:1. 请确认雇佣期间:2. 主要工作职责:3. 最后的薪资:4. 离职原因: 5. 他/她有任何影响工作/公司的个人问题吗? 6. 他/她是否与贵公司签有竞业禁止/限制协议?职位: 有效期(起止日期):7. 他/她是否与贵公司签有保密协议?有效期(起止日期):8. 他/她是否与贵公司...
姓 名 性别 出生日期 学历聘约人员任用核定表专长描述部门 职位工作职责年 月 日填 拟支薪资 批示总经理:经理:人事主管:填表:...
聘任书企业名称_______________________ 联系人_________________________ _________年___月___日1. 报到时间_________年___月___日 上 下午______时______分 2. 报到地_____________________________________________ 应聘保证书 企业名称______________...
结构化面试评分表(样表)测 逻辑评 要 思维求创新 意识组织 协调经营 决策仪表 气质专业 知识专业 技能综合 应用 能力合 计权 10 15 10 20 5重 分 数10 10 20100评 言 语 表 管 理 创 团 队 建 决 策 程 外表、言 本 管 理 本 管 理 能够综合分 达:新:设:序:语 的 亲 岗 位 所 岗 位 所 应用所掌要 和力: 需 要 的 需 要 的 握 的 知点 思...
结构化面试指导一、 工作兴趣 姓名_______ 申请职位__________________ 你认为工作(职位)包含什么?_______________________________ 你为什么申请这一工作(职位)?______________________________ 你为什么具有工作的资格条件?_____________________________ 你的工资要求多少?_______...
年月 时间 岗位 8:30 9:00 9:30 10:00 10:30 13:00 13:30 14:00 14:30 15:00 15:30 16:00 16:30日(星期 )姓名电话年月 时间 岗位 8:30 9:00 9:30 10:00 10:30 13:00 13:30 14:00 14:30 15:00 15:30 16:00 16:30日(星期 )姓名电话年月 时间 岗位 8:30...
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给人改变未来的力量无领导小组讨论面试评分表【题记】随着五月中旬的来临,不少山东公务员考生需要准备公务员面试了,特发布一 些面试模拟题及真题,希望能帮助广大山东考生金榜题名。此外山东 2013 年公务员成绩查 询及面试名单想必是近段时间广大山东 2013 年公务员考试考生所关注的热点,因此附录特 提供山东 2013 年公务员成绩查询时间,鉴于篇幅,这里仅列出部分省、市或单位的 2013 年 公 务...
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2015年2~3月“****”岗位招聘录招聘录用分类总人数 自投武汉区域电话通知面试总人数 未到参加面试总人数 参加公司面试总人数 通过公司面试总人数未被录用总人数 录用总人数自动离职总人数下载单休 日工作时长 路途远 薪资招聘录用分类人数电话通知面试总人数未到参加面试总人数 广州区域参加公司面试总人数通过公司面试总人数录用总人数自动离职总人数单休 日工作时长 路途远 薪资月“****”岗位招聘录...