内容介绍：培训工作计划篇1一、培训目标和培训重点 1.教师培训目标分年龄分层次进行教师培训，以期培养更多的 省、市、县级教学骨干。本学期以同课异构研磨式教研活动为抓手，促 其课堂教学技艺的提升。中青年骨干教师以名师工作室、职称评比和高 质量的专业培训为促发点，使其找准特色，不断进步，形成个性、互助、 互促的专业再发展氛围。中老年教师，充分尊重丰富的教学经验，发扬 他们优良的教学传统，在校本培训和教研活动中，