内容介绍：硬约束激励与国有企业改革(一) 【关键字】 硬约束激励预算软约束公平竞争国有企业改革 【摘要】 市场经济优于计划经济，关键在于前者的约束激励机制使 得企业更有效率，更有竞争力。对于约束和激励，首先是约束， 其次才是激励。竞争是最重要的约束激励机制，而法律是约束 激励有效的终极保障。总的来看，国有企业竞争力不够的原因 在于没有有效的约束激励机制，其中主要是约束的问题，关键 是对经理人的约束激励软化，