内容介绍：员工内部技术职称评定管理办法第一章 总则 第一条 为了满足公司持续发展对专业技术人员综合能力的要求，同 时为专业技术人员在公司的职业提升提供明确的晋升通道，进而形成动态 的、竞争性的以业绩评价、能力评估为基础的价值分配体系，提高公司内 部职位晋升管理的科学性、规范性，充分激发专业技术人员的工作积极性 和创造性，特制订本办法。 第二条 本办法坚持“公平、公开、客观”的原则，评定标准以专业 技能为主，