内容介绍：中小企业人才流失调研报告研究背景 我国的中小企业萌芽在 19 世界末 20 世纪初，正式成型 是在 20 世纪末.随着中国加入世贸组织以来，我国的中小型 企业规模逐步扩大，数量急剧攀升,它们的发展也正在日趋 走向成熟。然而随着中国的各种类型企业的逐渐增多,相应 的也出现了诸多的问题，其中人才流失也就成为了一个很明 显的困扰所有企业的问题,尤其对于现在我国的中小型企业 来说，就是一个非常致命的“伤”