内容介绍：员工培训管理1 目的 为了使企业内部员工的业务素质和技能满足公司发展战略和人力资源发展的需要，公司对员工应进行有计划、有系统的培训,以达到公司与员工共同发展的目的，特制定本 管理标准。 2 范围本管理标准适用于公司全体员工。 3 培训目标公司秉持“人以企业为舞台,企业以人为经营之本”的宗旨，在考虑公司持续稳定发 展基础上，尊重员工个性与发展要求，通过多样化的培训不断提高员工的素质与工作技 能，把因