内容介绍：休假程序1.0 目的 为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0 适用范围 适用于*公司所有员工。3.0 责任 各部门主管、经理。4.0 程序内容 4.1 病假 ·员工休病假，超过 1 天要出具医院开具的假条。 ·员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。 ·从员工转正开始，员工每年可享受 5 天带薪病假。 ·员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据