内容介绍：人力资源管理 人力资源管理大模 块人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度迚行配置和管理， 如何实现对人力资源的有效管理和配置，构建一个有效的人力资源管理平台和体 系成为企业 HR 工作的重点。作为这个有效体系的构成部分，HR 各大模块体系 的完善和工作的展开显得尤为重要！基本概述人 力 资 源 管 理 分 六 大 模 块 ： 1、人 力 资 源 觃 划 ；2 、招 聘 不 配 置