内容介绍：员工劳动合同签订、续签、终止流程劳动合同签订、续签、终止流程初次签订劳动合同 甲、乙双方签字生效 甲、乙双方各执一份续订劳动合同劳动合同到期前 45 天，由各公司综合 部提出劳动合同到期人员名单及基本信息（附件一） 各公司部门经理确认、综合部审核、总 经理审批（劳动合同到期前一个月完成）甲方同意续签发《续签劳动合同意向通知书》 （附件二）（合同到期前 30 天）甲、乙双方各执一份甲方不同意续签发《