内容介绍：李宁（中国）有限公司著名企业内训规划李宁公司新员工（干职员）入职培训计划课程一、 培训目的：使新员工全面了解公司基本情况，知晓公司规章制度；使新员工克服初入公司以后各种各样疑惑、焦虑的心理，完成从新员工角色的转换，尽快适应工作岗位要求。二、 适用范围：所有生产一线的新入职员工。三、 培训讲师：培训部讲师或相关人员四、 培训工具：利用 PPT、WORD、看版、宣传栏、影片等多种形式工具，编写结合实际