内容介绍：师徒协议书甲方（师傅）： 乙方（徒弟）： 为了促进新进人员的成长，加大骨干员工的岗位成才力度，做好“以老带新， 以优促新”，达到培养与储备人才目的，决定开展“导师带徒”活动，为使师徒双方 进一步明确自己的职责，增强责任感，现签订协议书如下： 一、甲方（师傅）的职责 1、经常与徒弟沟通，了解掌握徒弟的思想状况。通过言传身教，对徒弟进 行“敬业、创新、团队精神”的培育，使徒弟尽快融入先行宏业文化和日常