内容介绍：安徽工业大学人事调配管理暂行规定为进一步深化人事制度改革，优化校内人力资源配置，完善 人事管理工作程序，规范开展人事调配工作，根据《事业单位人 事管理条例》和上级有关人事管理政策和规定，结合我校实际， 制定本规定。一、基本原则 （一）积极在主管部门核定的学校事业编制总量内开展人事 调配工作，科学核定各单位人员编制，合理控制编制外聘用人员。 （二）合理设置全校岗位，实施岗位分类管理，科学开展岗 位