内容介绍：遵义新远欣贸易有限公司考勤管理制度一、主题内容及适用范围 1、为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序,特制定本制度。 2、本制度适用于公司所有试用期及转正员工。 二、考勤方式及对象 1、公司考勤采取指纹打卡和微信报送相结合的方式。 2、综合管理部根据指纹打卡和微信报送情况负责当月考勤统计，并于次月 5 日前将 考勤表审核后报财务计算工资。 3、考勤对象为总经理以下员工。 三、工作时间 1、