内容介绍：抗压能力测评一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。二、主要用途了解被测评人员的抗压能力如何。三、测评结果说明1、评分标准：满分 100 分题号 “完全不符合” “不太符合” “有点符合” “比较符合” “非常符合”1-19 1 分2分 3分 4分 5分20 5 分4分 3分 2分 1分2、结果评价83-100 分：被测评人的抗压能力非常强，勇于面对挑战，善于自我调