内容介绍：.培训标准流程*一、培训计划1．销售代表培训计 划2．销售代表表现评 估3．制定实地培训目 标-制定所有销售代表的总体培训计划，以便合理安排时间，确保培训进度及 效果（附表）-使用销售代表表现评价表（附表），回顾销售代表过往工作实绩及工作技巧 表现。-发现并确定销售代表工作实绩中主要不足之处。 -发现并确定销售代表工作技能中主要不足之处。 -回顾销售代表上一次培训表现。 -确定 1—2 个需培训的