内容介绍：毕业设计（论文）题目：XX 公司人才流失的原因及对策 研究XX 公司人才流失的原因及对策研究摘要组织中的人员流动是现代企业的一种普遍存在的现象。随着经济的快速发展和当今 市场竞争的日益激烈, 人才对于企业的生存和发展的作用愈加明显。作为人员流动的一 种形式，人才的流失对于企业来说意味着高昂的成本与巨大的损失。人才的流失是企业 不想出现又不得不面对的问题，每个企业都想方设法想减少人才的流失。相对于其