内容介绍：公司员工违纪处罚管理制度（试行）公司倡导正直、诚信、品行兼优的人才培养观，员工严格遵守劳动纪律是 保障公司正常经营的前提。为明确各种劳动纪律规范以及违纪处罚规范，特制 定本制度，公司所有员工应遵照执行。一、违纪类型 将违反企业规章制度（以下简称“违纪”）行为划分为轻度、较重、严重 违纪三类，禁止员工违反。对违纪者，公司将依据员工所触犯的违纪种类给予 相应的处理。 对违纪员工的处理分为下列几种： 凡