内容介绍：人事部门职能一、人事部职能1、月初根据公司招聘的方针政策，制定招聘计划，加入到考核当中。2、完善各部门业务程序，规范部门之间沟通联系。 3、制定各部门各项规章制度，执行员工纪律管理。 4、根据公司经营管理方针政策，负责计划、组织、检查及督促各项培训 工作。 5、负责员工奖罚管理，处理员工投诉。 6、负责员工档案管理，做好人事统计。 7、负责办理员工入职、离职、内部调动、晋级、降职等手续。 8、根据