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内部竞聘实施方案附件5报告答辩评价表 - 副本.docx

内容介绍:报告答辩评价表竞聘者姓名竞聘岗位序 评价标准评价项目权重得分号 优秀 良好 一般 较差 很差1 报告的条理性与层次性报告 2 评价 对竞聘岗位的认识程度10 9-10 7-8 10 9-10 7-85-6 5-63-4 0-2 3-4 0-23工作思路实践指导性20 17-20 13-16 9-12 5-8 0-44 口语表达能力10 9-10 7-8 5-63-4 0-25 答辩 回答问题逻辑性

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