内容介绍：劳动定员制度 （1） 定员定编是科学配备人员的数量界限和依据，编制时必须服从服务和工作的实际需要，坚持科学、合理、精简的原则，充分发挥全能技工的作用，走一 专多能和复合工的道路，并经人力资源部审核，报酒店领导核定。 （2） 核定的定员应保持相对稳定，如情况变化需作调整时，应及时提出增减申 请计划，并做到申请理由充分，人员增减合理。 （3） 为了保持定员水平的科学合理，在特殊情况下和特定的时间内劳动