内容介绍：车间整改方案 篇一：工厂整改方案管理方案 一、 人的方面 1、现有一线员工素质不高，对公司缺乏归属感。生产管理 人员反映对其不敢管，管狠了担心员工立即甩手不干而影响当前 赶货。 追根求源，此问题需要通过推行良好的企业文化来解决，但 需要一个较长的过程。若要短期内解决问题，或起码得到缓解， 需要从生产管理人员自身方面找原因。遵行“没有不行的下属， 只有不行的上司”的人力资源观念，在一个相对稳定的班组