内容介绍：如何制定员工手册《上海市劳动合同条例》第五条订立和变更劳动合 同，应当遵循平等自 愿、协商一致的原则， 并且符合法律、法规 和规章的规定。劳动合同依法订立 即具有法律约束力， 当事人必须履行劳动 合同规定的义务。员工手册如何生效？公布 办公会议讨论 培训 职代会通过 员工签字 企业发文以电子邮件发布员工手册应当 严历还是宽厚？员工手册奖安福行基 惩全利为本 制制措规规 度度施范范《上海市劳动合同条