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工资分配及股权分配方案.ppt

内容介绍: 以理论创新来引导实践,而不是被 动地等实践中产生了创新再来改进理论,是管理理论研究者的至高境 界,也是理论研究的最大魅力。 问:什么样的分配方案是更好的?1、激励约束相结合 (1分) 2、短长期效果并具 (1分) 3、多方利益兼顾 (1分) 4、形成激励与约束的系统效应(1分)

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