内容介绍：一、股权激励的模式股权激励（一）两大类：权益结算类、现金结算类权益结算类股限业 权制绩 期性股 权股票票现金结算类股虚业 权拟绩 增股单 值权元 权（二）两种模式优缺点分析 1.权益结算模式优缺点员 工 持 股 计 划 等利 润 分 享 计 划 等优点: 1)激励对象可以获得真实股权，激励效果明显； 2)公司不需要支付现金，有时还能获得现金流入。缺点： 1）公司股本结构需要变化； 2）原股东持股比