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创业公司股权结构设计(案例).docx

内容介绍:创业公司股权结构设计 (案例)▌一、股权架构? 员工+顾问 15% ? 投资人 15% ? 合伙人 70%阿里巴巴:香港资本市场要求同股同权,因为合伙人制度受限,只能在美国上市。 相比之下,万通只是培养了一堆优秀的老板,万科则培养了一堆优秀的职业经理人。“企业不再需要职业经理人,而是事 业合伙人。职业经理人可以共创、共享,但不能共担。” 股权架构的搭建非常重要,企业早期就应打好基础。▌二、职业经理

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