内容介绍：人才盘点创建人才驱动型组织01 人才盘点创造竞争优势 02 人才盘点的组织策略 03 人才盘点的三重门 04 人才盘点的运营体系 05 培养杰出继任者 06 人才盘点最佳实践目录01 人才盘点创造竞争优势02 人才盘点的组织策略 03 人才盘点的三重门 04 人才盘点的运营体系 05 培养杰出继任者 06 人才盘点最佳实践目录突破中国企人业才的培人才养困体境系的发展非体系化 人才培养人才培养体系的