内容介绍：第一条：制订本制度的目的： 1.提高员工的工作效率，调动员工的工作积极性，实现按劳分配，多劳多得。 2.让所有的员工清楚自己当天的工资所得，将计件工资透明化。 3.计件方式必须公平，公正，公开，合理。第二条：适用范围 本公司生产作业人员,不包括生产车间主任、副主任，仓管员，技术员，办公室人员. 第三条：管理职责1.生产车间：车间主任汇总统计各车间当日产品产量。 2.质检部门对产品和定额进行确认和分