内容介绍：创建学习型仓储企业 大力培育企业人才队伍作为一个企业，需要通过创建学习型企业来提高自身的竞争力，在企业经营 管理中，人才是企业最宝贵的资源，企业改革发展的关键在人才。一、必须树立新的人才观念人才是企业的一种资本，以人为本，有用即是才。这种人才观不唯学历，不 唯资历，不唯身份，克服了论资排辈、平衡照顾等陈旧观念，把品德、知识、能 力和业绩作为衡量人才的主要标准。二、创建学习型企业是时代的要求创建学习