内容介绍：公司薪资、提成制度公司设计师、制作师薪资方案第一条 目的 建立合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性第二条 薪资构成 员工的薪资由底薪、项目提成、奖金及饭补构成 标准月薪=发放月薪+业务提成+奖金第三条 底薪设定 底薪实行任务底薪，设计师底薪 1500 元/月，制作底薪 1000 元/月第四条 底薪及提成发放 设计、制作提成随底薪一起发放，发放日期为每月 15 号，遇节假日或公休日提前至