内容介绍：员工轮岗计划表轮岗方案一、 轮岗背景员工入司后，进入不同部门，从事固定岗位工作，工作中己形成固有的思维模式，工作难有创新。但企业发展需要不断开拓创新，需要更多的“多面手”，来适应全面竞争的市场环境，尤其是工程技术人员急需不断学习、扩充自身业务知识和技能水平， 成为复合型人才。二、 轮岗目的创造职业宽度：轮岗可以使员工开拓视野、积累工作经验，发现自己真正的兴趣与能力所在，锻造各方面的能力与经验，从而