内容介绍：一、总则员工培训管理手册1 为打造最优秀的企业员工团队，建立学习型企业，增强公司核心 竞争力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作能力， 提高安全生产技能及意识，改善工作方法，提高工作效率，指导公司 各部门、分公司，深入细致、有序高效地开展岗位培训和专项培训、 技术练兵工作，使公司培训工作专业化、规范化、制度化，特制定本 制度。 2 目标2.1 通过企业的培训保证企业员工有更高的成功率