内容介绍：班主任考核奖惩制度为了加强学校管理，充分调动班主任的工作积极性，进一步发扬 班主任的奉献精神，以教育促教学，抓管理见成效，真正体现“按劳 分配，奖勤罚懒”的原则，给班主作的工作态度、工作方法、管理质 效、班集体创优等作一个较为合理、公正的评价，根据学校实际，特 制定本考核奖惩制度：一、考核方法： 主要从教师民意测验（20％），学生民意测验（20％），班级日况 管 理（30％），领导评定（30％）四