内容介绍：Xx 中学教辅岗位人员绩效考核方案为推进普通学校绩效工资制度顺利实施，科学有效地实施教师绩 效考核，能更好地体现教师的工作实绩和贡献，充分发挥激励性与约 束性，不断规范办学行为。现结合本校实际，特制定我校教师绩效考 核实施方案.一、指导思想1、为了加强学校管理，加大人事制度和分配制度的改革,建立充 满活力的校内管理机制。2、有利于激发全体教职工爱校、爱岗、爱生、敬业的精神，有 利于调动教职工的积极